实力开创特色

高端商业平面设计就业培训机构
一所专门只教平面设计与制作,淘宝美工与电商运营的培训机构
资深师傅,手把手,面对面亲教。毕业学员,全部入行高薪就业

汕头平面设计培训学校比较

[如何挑选有实力的培训机构?]

当今社会上的培训班,培训学校,职业学校成千上万,数不胜数,但是你也肯定听说过,或有朋友读过,读的某一个专业之后80%甚至更多的改行做其它行业,所谓之“毕业=失业!”,比如说读了模具设计,服装设计等等之后找不到相应的工作,而到工厂去做普工或质检什么的。你也同样听说过,你的朋友读了平面设计之后,工资很低才千多块,根本不够养活自己。甚至有的还找不到工作,处处碰壁。所以,有人就说,平面设计工资很低。才1000多块。为什么?

这样的事情我很了解,因为每年来我这里学的很多人也是学过的,有的学过平面设计,有的学过动漫,有的学过模具,数控等。以前有一个濠江的学员跟我说,他们以前在上海读模具数控专业,毕业后全班都改行了。而他在家玩了两年之后,某天不小心看到实力开创是师傅出来开办的,于是过来学。现在呢,他早已经当师傅,能够独立带徒弟了。并且他带的徒弟比他年纪还大。

比如说今年毕业出去的一个学生,他一个朋友正是从其它培训学校读了平面设计之后,找的工作才1000块,说白了跟杂工差不多的学徒工。所以当他自己想学门技术的时候,找到我们是师傅亲教的时候,不辞路途遥远,就直接过来学了。高中生,报的一年期的,学的还算不错的,毕业后我给他介绍份工作,一进去就工资3500,老板答应他,只要能够做个半年就给他加500的工资。你想一下,一个普通的高中生,读了一年后,第一份工作就能够领到几千块。除了自己的努力之外,也要有师傅带一把。

另外一个礐石过来的大学生,他在中山读的电子专业的,毕业后到汕头找不到合适的工作。还好他学过平面设计,于是到广告公司做学徒工,老板对他很客气,说不懂的可以问那些老师傅,结果他碰到问题不懂一问,人家装做没听见,坚持了几个月觉得这样下去没什么发展,干脆过年就辞职过来学。在学的时候,他有时也羡慕还在深圳工作的同学,因为那些同学有的跑业务,有的还是做电子,很多人拿到3,4千的工资了。结果,当他毕业后也到深圳找工作时候,第一份工资就领了3800。2013年也升到5500了。

之前那些老学员,领了几千块的更是比比皆是。我的网站就业明星也有列出一部分,更多的亲自过来了解。

现在说说怎样来挑选培训班

一、教师的工作经验。而不是教学经验,这是两码事。比方说你教平面设计的,你就要亲自做平面设计五年以上,成为平面设计方面的专家、师傅级人才,并且做这一行的不能在同一家单位连续做太久,要换广告公司,设计公司,印刷厂做以累积全面的知识,从印前到印后,软件应用,策划,设计,制作,输出等从构思到出成品。

只有这样子,教出来的学生才不会是“纸上谈兵”。

这就是市场上大量的领1000来块工资的所谓“平面设计”人才——有的甚至还找不到工作,没人要。因为他的老师去工作的话也拿不了多少钱的工资,还未必有人要,不过忽悠外行、应付初学者还是可以的。 

二、通过教师的工资待遇来判断。目前在汕头培训班(学校)当老师,工资大概1000——2000,而做这一行的师傅大概工资是3000——5000(而你要知道,我这里教出来的学生,有的一毕业就领2000~4000了。即我这里的学生一毕业的工资都比其它的老师的工资还要高,难怪有的学生说,学了两个月后就可以回去教他之前的那些老师了。到广州去的,月薪上万的也有。)。想一下,你会选择跟谁学呢?

当然,也有一些是其它培训学校的老师过来我这里深造加强的。

其实,现在很多学校的老师也是请一些刚毕业的没有实际工作经验的大专生,甚至是他们自己的刚毕业的学生来教的。所以,学出来去找工作往往是碰壁,要不就是工资极低,千多块,去影楼,广告公司修修图,勾勾路径做做学徒工而已。

三、谁在教你?之前来个女学员,大专就是读的设计专业,他男友在其它培训班学过,毕业后找不到工作去做保险,不曾想,那个培训班居然叫她男友晚上过去兼职当老师。可想而知,从那里学出来的学生的水平怎么样?好多从其它培训班学过的学员有这个体会,经常换老师,在那边读了一年居然换了三四个老师。自己想一下,这样你能够学到什么知识?以前来过一个其它电脑学校的老师,他自己就说,他那边的学校,一年都不知道要换多少个老师。而在汕头开创平面设计就业培训,则是张师傅亲自手把手,一步一步教出来的。

四、所谓之样样灵,没样精。一些培训机构说他专业多,课程多。而实际上又是那么几个的老师在教来教去,照本宣科,跟着教材教。其实谁都可以自学得到。所以,好多人参加培训出来之后都说根本跟自学差不多,甚至还不如自学。而我们既然花钱去外面参加培训,当然不是为了达到自学的水平,而是为了学到实际工作上的经验,技巧,实际工作的思路,流程。

自己可以想象一下,每年甚至每个月,社会上那么多的培训班(学校等)培养了那么多的“平面设计”人才,难道他们都有能力去从事平面设计这个行业吗?(美术学院毕业后找不到工作而改行的也很多)。那还不早就人才爆满了,还有那么多用人单位经常在招?真的为那些求学心切的或工作不太满意的人感到遗憾,由于外行不了解这个行业,没有师傅指导,只学了一点皮毛,结果入不了门。只得从事原来那些技术含量比较低的普通工作。这样年过一年,一眨眼过了30岁,过了40岁,要是再没有什么机遇的话,一辈子就这样基本上碌碌无为了。(作为父母的可以想一想是不是这样过来的,现在假如你的孩子已经20岁左右,难道你想让他的一辈子做那些没技术含量的体力活,做普通工人?有没有想到让你的孩子趁年轻学习一技之长以图以后有更好的发展?)

要知道,目前社会,容易做的工作就没有好工作。就象在工厂打工一样,永远是社会的底层。很多打了5,6年工才发现没前途而辞职过来学。而好工作入门比较难,要不靠关系,要不靠实力,既然我们没后台没关系,何不趁着年轻努力奋斗一把呢?

之前一个四川的读设计专业的大专生,毕业后找工作时发现,用人单位都要求要懂印刷工艺,印刷流程,没办法就到工厂去做领班,是很轻闲,工资2,3千。但也无聊得要死,简直是浪费青春,还要轮夜。无意间看到汕头开创平面设计就业培训正是印刷厂师傅出来开办的平面设计培训,于是当场辞职过来学,学一个月后还请假回去领工资。毕业后到汕头工作半年,今年2011就到广州去工作,现在工资早超过4000了。还规划好几年后回老家县城开个广告公司。就业明星里面就有他的介绍。 

[师资介绍]

张师傅夫妇两人于2000年开始进入平面设计行业,坚持工作在这个行业的第一线到2008年。目前潮汕地区做平面设计的设计师,老板,很多都是张师傅的同事,朋友以及学生。

在张师傅打工期间有意识地到各种不同特点的印刷厂和设计公司以老板的心态去工作,累积全面的技术。(工作过的单位其中有勤斐设计,潮华龙,雅真,金信,乐华,汕头东阳印务,美艺策划等广告公司,设计公司,印刷厂等,我带出来的徒弟在里面一般都是骨干,月薪3500~5000的很多——即使是这些刚毕业出去的,领2000块以上的也有不少人了,打几年工后自己出来创业当老板开小汽车的也有不少了,学员可以亲自去考察。)

我在当师傅的时候就深深的感到,为什么要招到一个合格的人才就这么难?招聘来的人基本上就是只会软件操作,真正做起稿件来根本就不符合要求。要说设计嘛,又没有创意,没有水准,乱拼乱堆,一点都不成熟;要说制作,又不懂印刷原理,根本不懂得怎么把印刷的要求在稿件在处理好。

我做这一行快十年了,用人单位需要什么样的人才,需要掌握什么技能,我一清二楚。每年都培养了几十个师傅级人才。,每年都有一些学得好的一毕业就领到3000以上的工资。

之前有一个来咨询的时候问,做平面设计这一行工资有没有1500?我跟他说只要你会了就有1500以上,能够独立了起码都是2000以上了,少数人一毕业领2000~4000的也有。他将信将疑,告诉我说他有个朋友做平面设计的才1000块。结果呢,等他学完毕业后去工作才两个月,就要跳槽了。因为跟他一起来学的学员有的都2000了。

很多人说做平面设计这一行工资很低啊,才1000多啊,不到2000什么的,你要看看你会些什么啊。平面设计不是单纯的用用软件的。你有没有美术天分,你会不会懂印刷原理,等等。随便有一项你会,你的工资就有几千以上了。

可见做这一行,看你学得怎么样,掌握得多少。工资有高有低,这几年从开创这里毕业出去的,领3000以上的已经很多人了。今年2011年毕业领3000以上的都有几人了。那些到广州深圳去做半年以上都有3000以上了。

在我还在打工的时候,就经常有人来跟我学,后来跟我学的人越来越多,我就打算辞职专门来开班。2008年一些人就已经先过来报名,等我辞职了。2008年开始的那批人,他们全部是学过的,正是对这一行有了解,才知道要跟厉害的师傅学,否则不如自学。有一个还不放心,专门跑到他之前当学徒工的那个设计公司问设计总监,是不是有张师傅这个人?是不是真的很厉害?没想到,这个设计总监的亲妹妹以前在我打工时也是跟我学的。哈哈。这个学员后来学得不错,现在一直都有联系,我给他找的工作4,5千的,他还不愿意,宁可在汕头市内领个3000就行。其实,每个学员我都会帮他们联系工作。因为找工作实在太简单了。

[规模——专一、专业、专注]

我们的规模并不大,走专业化道路,专攻一项——高端平面设计与印前制作精英培训。这决定了我们走的是高端路线而不是大众货。能够过得比别人精彩的只有那些能力更强的人,而不会是大众的普通人。何况只接受普通培训的学员连工作都难找呢。假如一个培训班课程也多,人也多。请问他是老板亲教还是请工人教?哪个愿意教得更多更深更好?只有精英才能够过得比别人好,但是精英永远都不会很多。我们提供了这么一个好的让任何一个好学认真的年轻人跨入白领阶层的机会。

每年从全国各地专程过来学的学生有美术院校的、印刷学院的、计算机专业的大专生、本科生以及在其它的培训班、培训学校学出来的,从初中生到本科生都有人过来学,可以说80%以上都是学过的,对这一行业有点了解的人。一些人看到朋友在做这一行,做得挺不错的,就过来跟师傅学了。因为跟朋友学有时其实反倒不方便。尤其今年有好几个学员都是在其它学校做平面设计老师的辞职过来学,因为他们很明白自己其实也只会书上的那些知识。这一点,很多在其它地方学过平面设计的学员就深有体会。照着书上的那些内容,例子做出来是基本得不能再基本的东西。想靠它找工作?人人都会的技术你觉得会有好工作吗?

2009年就有样一个外地学员,本科生,想通过自学来掌握一门技术,因为读了四年大学也学不到什么实用的技能。但是发现书本上,网络上教程的平面设计很简单啊,很容易掌握,难道这么容易掌握的技能就能够做白领,能够养家糊口?那社会上为什么还有那么多人找不到工作?还好有心在网上找师傅收学徒的,看到我们这里二话不说,辞职后夫妇两人就过来了。毕业后回成都,一个星期内就找到工作。现在夫妇两人都在做平面设计了。

2010年,就业明星之一,王洁丽,之前在汕头上市公司超声印制版公司做文员将近10年。工作倒是简单,福利也还好,但就是感觉永无出人头地之日,里面人才济济,硕士,博士的不少。干脆过来学。

在开创学出去找工作找了三家,第四家就成功。面试的时候,老板问她,你的理想工资是多少?她想也不用想,就说1500,因为从开创这里出去的第一份工资一般是1500。老板说,好,不过试用期才1200,转正后比你的想象中还要高。 结果第二个月就升到2200了。 做几个月再升一次,2500。今年再升一次达2800。目前基本是3000左右了。差不多半年时间就升到3000了,记住,她完全是0基础来学的。 隔年呢,直接叫她弟弟辞职过来学。

2011年也有人一毕业就领3500的。当然,2000以上的就不说了,太普遍了。详细可以上我的就业明星看下或亲自过来了解。
2012年,优秀学员很多,好几个月薪上万了。
2013年,一下子来了不少亲戚介绍来学的小弟小妹。好多人觉得,其实学平面设计还不错嘛,工资也逐步在升。于是叫人家坚决要过来学。

很多人说他有学过,找工作时却处处碰壁,因为他会的东西跟人家的要求脱节——却不明白为什么,反倒怪人家要求高,给自己开脱说,我刚毕业的哪会有什么工作经验呢?却不反过来想一下,你没有工作经验不会做人家要招你来干什么?要是他知道,去年,有人美术学院毕业,从小爱好美术,设计公司做了4年的,还过来强化三个月的,不知作何感想?

有的人想明白了这一点,就知道学技术还是要跟师傅学才能够做实际工作。这就是为什么那么多人已经学过了还要继续过来跟师傅学技术的原因。

[特色——要给别人一滴水,自己必需有一桶水]

1、师资技术不同:由8年工作经验资深师傅&设计总监亲教。教的内容全部是实际工作的技巧,应用思路。 书本上,网络上是学不到这些技术的(很多东西没有亲自做过是体会不出的),全靠领悟,实践,总结出来的经验,都是师傅用血汗浓缩出来的实践真理。

现在汕头那些培训班(学校)的老师,工资大概1000~~3000,而从实力开创刚毕业出来的学员,只要学得好点的,刚毕业都已经有3000~~5000了。 说句不好听的,学得好的学员,刚毕业出来都已经比很多培训班的老师水平强上一大截了。难道,以前就有学员跟我说过,只要在这里学上三个月,就可以回去他以前的培训班教他们的老师了。(这是事实,因为很多培训班的老师是没有实际工作经验的。)

去年来了一个学员,以前也是跟师傅学过的。居然那个师傅的工作经验有14年了,并且那师傅还一边接稿件做的。结果学出来渣渣。找工作面试都通不过。没人要。 我并不否认他原来那个师傅的能力。但是,能力强的并不代表教出来的学生就厉害。原因有二:1,客人稿件催得急,他是要优先处理稿件还是优先来教你?(以前我们也是有接稿件来做的,后来跟教学冲突了,只能放弃。)2,平面设计这个技术,说容易不容易。要有极好的耐心。对于会的人来说,是小事,对于你初学者而言,一片茫然,什么都糊里糊涂。他可否不厌其烦来给你举各种例子,手把手教?

2、全国首创与设计公司、广告公司、印刷厂、菲林CTP输出中心及实业公司长期合作,让学员始终以客人的稿件作实习,为学员提供最多的最新稿件练习机会。

我们的教学内容全部取自于设计公司、广告公司、印刷厂的实际案例。学员毕业就能够熟练上手工作。每天都相当于实际工作中学习,毕业就有工作经验。——现在的招聘基本要求有工作经验!!!

3、教学效果:刚毕业的学员,学得好的基本上都有小城市3000,大城市5000了。工作两年后的,小城市5000以上,大城市8000以上,10000以上的也不少了。 现在每年都有3,4个老学员出来创业自己当老板。欢迎前来考察。现在用人单位就是喜欢来了就能立即独挡一面的人才,否则你就是愿意去做学徒,人家也未必愿意。

现在用人单位都学精了,早早会提前来预定毕业生,有学员毕业就可以推荐过去上班。

做平面设计这一行的,只要你的技术过关,根本就不用考虑找不到工作。用人单位招不到人,工作耽误了,比你更急。

学习中,采用分组中,大约6人做一组一起学习。相同进度的学员在一起学习,可以一起交流,一起讨论。起到互相竞争的效果,强迫大家都要努力。否则学得比同学差自己都不好意思。就跟货比三家一个道理,好不好,都要摆在一起比较才容易看得出来。 有的学员以前在其它培训班学过,他们学习都是独来独往的,自我感觉良好,以为学会了。出去找工作才知道自己是个渣。重新来实力开创学习,才迫使他认认真真学起来。

大家在一起学习,按师傅教的思路做,按师傅的要求独立做,做完了再检查。保证每个稿件都要符合印刷要求,能够生产,不单想着学习,还要想着工作。一切以工作来衡量。并且自己做,不要依赖别人。

曾经有学员问,为什么不跟其他地方一样,稿视频教学。让学员自己看视频?

视频教学,老师就省事,但是学员学不到技术。学的都是一些操作而已,那些都是皮毛。真正出去工作做不来的,又要重新跟师傅学。视频教学只能是一个小小的补充,平时在家没事多上网看看,多上网学学,照着操作。练练熟悉而已。出去最多就是学徒工的水平。

人家既然到实力开创来学,就是要学得精通。出去要当师傅,当总监,甚至以后要自己创业当老板的。

4、我们并非单纯做生意赚钱,同时也是想帮助广大有志青年从事一份好职业。 因为我们坚信——帮人者人帮之。

所有来这里学的,都是有缘人,都是朋友。

我们的广告宣传,经营管理,办公场所都不是最好的,但是我教出来的学员一定是最优秀的——这里毕业出去的学员,半个月内就都入行就业。有个从其它培训学校学过的人跟我诉苦说,他们从去年毕业后到现在还找不到工作(半年多了)。碰壁得灰心了,很多同学都改行了。

看一个培训机构行不行,只要看他毕业出去的学生做得怎么样就行。

这一两年来,有很多培训机构也模仿我们,甚至真接复制我们网站的内容,大部分都是山寨我们的,详细请看谨防假冒。

学技术还是要到那些真正的师傅去学,到正宗的地方去学,而不是到那些山寨的地方去学,否则会浪费很多精力和时间的。

今年有一个新学员,原本2009年在林百欣科技中专毕业后就打算跟他同学一起过来学的。结果因为有事,他同学一个人过来学。他同学毕业后推荐到设计公司上班至今,工作轻闲,自由,工资也可以。这个新学员,在这三年中,工作换来换去,一直不称心,4月份终于痛下决心,辞职过来学。不少新学员,都是看到老学员毕业后工作不错,才辞职过来学的。

有一些用人单位,为了等我们的学员毕业,等了快两个月,我问他,为什么不先到外面去招?他们说,外面的滥竽充数的太多了,只相信开创出来的是真才实料。象这样相信我们的用人单位,实在太多了。所以说,只要在这里学得好的,都是很抢手的。

这一切的一切,全部都是社会的见证。

这一切的荣誉,全是开创的实力,以及学员的努力共同创造的。