汕头开创平面设计培训_平面设计培训,印前制作培训,印前培训,学平面设计

如何挑选真才实学的培训机构？

当今社会上的培训班，培训学校，职业学校成千上万，数不胜数，但是你也肯定听说过，或有朋友读过，读的某一个专业之后80%甚至更多的改行做其它行业，比如说读了模具设计，服装设计等等之后找不到相应的工作，而到工厂去做普工或质检什么的。你也同样听说过，你的朋友读了平面设计之后，工资很低才千多块，根本不够养活自己。甚至有的还找不到工作，处处碰壁。为什么？

这样的事情我很了解，因为每年来我这里学的很多人也是学过的，有的学过平面设计，有的学过动漫，有的学过模具，数控等，可以说，学出去的大部分都是改行的。甚至有一个学员说，他以前读模具专业，毕业后全班都改行了。

比如说今年毕业出去的一个学生，他一个朋友正是从其它培训学校读了平面设计之后，找的工作才1000块，说白了跟杂工差不多的学徒工。所以当他自己想学门技术的时候，找到我们是师傅亲教的时候，不辞路途遥远，就直接过来学了。高中生，报的一年期的，学的还算不错的，毕业后我给他介绍份工作，一进去就工资3500，老板答应他，只要能够做个半年就给他加500的工资。你想一下，一个普通的高中生，读了一年后，第一份工作就能够领到几千块。除了自己的努力之外，也要有师傅带一把。

另外一个岩石过来的大专生，他本身是读电子专业的，毕业后到汕头找不到合适的工作。还好他学过平面设计，于是到广告公司做学徒工，老板对他很客气，说不懂的可以问那些老师傅，结果他碰到问题不懂一问，人家装做没听见，坚持了几个月觉得这样下去没什么发展，干脆过年就辞职过来学。在学的时候，他有时也羡慕还在深圳工作的同学，因为那些同学有的跑业务，有的还是做电子，很多人拿到3，4千的工资了。结果，当他毕业后也到深圳找工作时候，第一份工资就领了3800。

之前那些老学员，领了几千块的更是比比皆是。我的网站就业明星也有列出一部分，更多的亲自过来了解。

现在说说通过以下几点来挑选培训班

一、教师的工作经验。而不是教学经验，这是两码事。比方说你教平面设计的，你就要亲自做平面设计五年以上，成为平面设计方面的专家、师傅级人才，并且做这一行的不能在同一家单位连续做太久，要换广告公司，设计公司，印刷厂做以累积全面的知识，从印前到印后，软件应用，策划，设计，制作，输出等从构思到出成品。

只有这样子，教出来的学生才不会是“纸上谈兵”。

这就是市场上大量的领1000来块工资的所谓“平面设计”人才——有的甚至还找不到工作，没人要。因为他的老师去工作的话也拿不了多少钱的工资，还未必有人要，不过忽悠外行、应付初学者还是可以的。　

二、通过教师的工资待遇来判断。目前在汕头培训班（学校）当老师，工资大概1000——2000，而做这一行的师傅大概工资是3000——5000（而你要知道，我这里教出来的学生，有的一毕业就领2000~4000了。即我这里的学生一毕业的工资都比其它的老师的工资还要高，难怪有的学生说，学了两个月后就可以回去教他之前的那些老师了）。想一下，你会选择跟谁学呢？

当然，也有一些是其它培训学校的老师过来我这里深造加强的。

其实，现在很多学校的老师也是请一些刚毕业的没有实际工作经验的大专生，甚至是他们自己的刚毕业的学生来教的。所以，学出来去找工作往往是碰壁，要不就是工资极低，千多块，去影楼，广告公司修修图，勾勾路径做做学徒工而已。

三、谁在教你？之前来个女学员，大专就是读的设计专业，他男友在其它培训班学过，毕业后找不到工作去做保险，不曾想，那个培训班居然叫她男友晚上过去兼职当老师。可想而知，从那里学出来的学生的水平怎么样？好多从其它培训班学过的学员有这个体会，经常换老师，在那边读了一年居然换了三四个老师。自己想一下，这样你能够学到什么知识？以前来过一个其它电脑学校的老师，他自己就说，他那边的学校，一年都不知道要换多少个老师。而在汕头开创平面设计就业培训，则是张师傅亲自手把手，一步一步教出来的。

四、所谓之样样灵，没样精。一些培训机构说他专业多，课程多。而实际上又是那么几个的老师在教来教去，照本宣科，跟着教材教。其实谁都可以自学得到。所以，好多人参加培训出来之后都说根本跟自学差不多，甚至还不如自学。而我们既然花钱去外面参加培训，当然不是为了达到自学的水平，而是为了学到实际工作上的经验，技巧，实际工作的思路，流程。

自己可以想象一下，每年甚至每个月，社会上那么多的培训班（学校等）培养了那么多的“平面设计”人才，难道他们都有能力去从事平面设计这个行业吗？（美术学院毕业后找不到工作而改行的也很多）。那还不早就人才爆满了，还有那么多用人单位经常在招？真的为那些求学心切的或工作不太满意的人感到遗憾，由于外行不了解这个行业，没有师傅指导，只学了一点皮毛，结果入不了门。只得从事原来那些技术含量比较低的普通工作。这样年过一年，一眨眼过了30岁,过了40岁,要是再没有什么机遇的话，一辈子就这样基本上碌碌无为了。（作为父母的可以想一想是不是这样过来的，现在假如你的孩子已经20岁左右，难道你想让他的一辈子做那些没技术含量的体力活，做普通工人？有没有想到让你的孩子趁年轻学习一技之长以图以后有更好的发展？）

要知道，目前社会，容易做的工作就没有好工作。就象在工厂打工一样，永远是社会的底层。很多打了5，6年工才发现没前途而辞职过来学。而好工作入门比较难，要不靠关系，要不靠实力，既然我们没后台没关系，何不趁着年轻努力奋斗一把呢？

去年2010年一个四川的读设计专业的大专生，毕业后找工作时发现，用人单位都要求要懂印刷工艺，印刷流程，没办法就到工厂去做领班，是很轻闲，工资2，3千。但也无聊得要死，简直是浪费青春，还要轮夜。无意间看到汕头开创平面设计就业培训正是印刷厂师傅出来开办的平面设计培训，于是当场辞职过来学，学一个月后还请假回去领工资。毕业后到汕头工作半年，今年2011就到广州去工作，现在工资早超过4000了。还规划好几年后回老家县城开个广告公司。就业明星里面就有他的介绍。 

师资介绍——8年工作经验资深师傅开办并亲教！
——有工作经验的培训，毕业全部入行就业。

张师傅夫妇两人于2000年开始进入平面设计行业，坚持工作在这个行业的第一线到2008年。目前潮汕地区做平面设计的设计师，老板，很多都是张师傅的同事，朋友以及学生。

在张师傅打工期间有意识地到各种不同特点的印刷厂和设计公司以老板的心态去工作，累积全面的技术。(工作过的单位其中有勤斐设计，潮华龙，雅真，金信，乐华，汕头东阳印务，美艺策划等广告公司，设计公司，印刷厂等，我带出来的徒弟在里面一般都是骨干，月薪3500~5000的很多——即使是这些刚毕业出去的，领2000块以上的也有不少人了，打几年工后自己出来创业当老板开小汽车的也有不少了，学员可以亲自去考察。）

我在当师傅的时候就深深的感到，为什么要招到一个合格的人才就这么难？招聘来的人基本上就是只会软件操作，真正做起稿件来根本就不符合要求。要说设计嘛，又没有创意，没有水准，乱拼乱堆，一点都不成熟；要说制作，又不懂印刷原理，根本不懂得怎么把印刷的要求在稿件在处理好。

我做这一行快十年了，用人单位需要什么样的人才，需要掌握什么技能，我一清二楚。每年都培养了几十个师傅级人才。，每年都有一些学得好的一毕业就领到3000以上的工资。

之前有一个来咨询的时候问，做平面设计这一行工资有没有1500？我跟他说只要你会了就有1500以上，能够独立了起码都是2000以上了，少数人一毕业领2000~4000的也有。他将信将疑，告诉我说他有个朋友做平面设计的才1000块。结果呢，等他学完毕业后去工作才两个月，就要跳槽了。因为跟他一起来学的学员有的都2000了。

很多人说做平面设计这一行工资很低啊，才1000多啊，不到2000什么的，你要看看你会些什么啊。平面设计不是单纯的用用软件的。你有没有美术天分，你会不会懂印刷原理，等等。随便有一项你会，你的工资就有几千以上了。

可见做这一行，看你学得怎么样，掌握得多少。工资有高有低，这几年从开创这里毕业出去的，领3000以上的已经很多人了。今年2011年毕业领3000以上的都有几人了。那些到广州深圳去做半年以上都有3000以上了。

在我还在打工的时候，就经常有人来跟我学，后来跟我学的人越来越多，我就打算辞职专门来开班。2008年一些人就已经先过来报名，等我辞职了。2008年开始的那批人，他们全部是学过的，正是对这一行有了解，才知道要跟厉害的师傅学，否则不如自学。有一个还不放心，专门跑到他之前当学徒工的那个设计公司问设计总监，是不是有张师傅这个人？是不是真的很厉害？没想到，这个设计总监的亲妹妹以前在我打工时也是跟我学的。哈哈。这个学员后来学得不错，现在一直都有联系，我给他找的工作4，5千的，他还不愿意，宁可在汕头市内领个3000就行。其实，每个学员我都会帮他们联系工作。因为找工作实在太简单了。

规模——专一、专业、专注

我们的规模并不大，走专业化道路，专攻一项——平面设计与印前技术精英培训。这决定了我们走的是高端路线而不是大众货。能够过得比别人精彩的只有那些能力更强的人，而不会是大众的普通人。何况只接受普通培训的学员连工作都难找呢。假如一个培训班课程也多，人也多。请问他是老板亲教还是请工人教？哪个愿意教得更多更深更好？只有精英才能够过得比别人好，但是精英永远都不会很多。我们提供了这么一个好的让任何一个好学认真的年轻人跨入白领阶层的机会。

每年从全国各地专程过来学的学生有美术院校的、印刷学院的、计算机专业的大专生、本科生以及在其它的培训班、培训学校学出来的，从初中生到本科生都有人过来学，可以说80%以上都是学过的，对这一行业有点了解的人。一些人看到朋友在做这一行，做得挺不错的，就过来跟师傅学了。因为跟朋友学有时其实反倒不方便。尤其今年有好几个学员都是在其它学校做平面设计老师的辞职过来学，因为他们很明白自己其实也只会书上的那些知识。这一点，很多在其它地方学过平面设计的学员就深有体会。照着书上的那些内容，例子做出来是基本得不能再基本的东西。想靠它找工作？人人都会的技术你觉得会有好工作吗？

2009年就有样一个外地学员，本科生，想通过自学来掌握一门技术，因为读了四年大学也学不到什么实用的技能。但是发现书本上，网络上教程的平面设计很简单啊，很容易掌握，难道这么容易掌握的技能就能够做白领，能够养家糊口？那社会上为什么还有那么多人找不到工作？还好有心在网上找师傅收学徒的，看到我们这里二话不说，辞职后夫妇两人就过来了。毕业后回成都，一个星期内就找到工作。现在夫妇两人都在做平面设计了。

去年2010年，就业明星之一，王洁丽，之前在汕头上市公司超声印制版公司做文员将近10年。工作倒是简单，福利也还好，但就是感觉永无出人头地之日，里面人才济济，硕士，博士的不少。干脆过来学。

在开创学出去找工作找了三家，第四家就成功。面试的时候，老板问她，你的理想工资是多少？她想也不用想，就说1500，因为从开创这里出去的第一份工资一般是1500。老板说，好，不过试用期才1200，转正后比你的想象中还要高。

结果第二个月就升到2200了。

做几个月再升一次，2500。今年再升一次达2800。目前基本是3000左右了。不过，工资高，压力也大。

从2010年9月份才改行做平面设计，不到一年的时间，就从1200一路升到3000来。在汕头领3000以上的已经算不错了。现在做得很顺手了，这不，刚刚叫亲弟从潮洲庵埠辞职过来，专门来学平面设计了（其弟在网吧做网管，电脑维修类的）。

2011年也有人一毕业就领3500的。当然，2000以上的就不说了，太普遍了。详细可以上我的就业明星看下或亲自过来了解。

很多人说他有学过，找工作时却处处碰壁，因为他会的东西跟人家的要求脱节——却不明白为什么，反倒怪人家要求高，给自己开脱说，我刚毕业的哪会有什么工作经验呢？却不反过来想一下，你没有工作经验不会做人家要招你来干什么？

特色——要给别人一滴水，自己必需有一桶水

1、师资技术不同：由8年印刷厂资深师傅&设计师亲教。书本上，网络上是学不到这些技术的（很多东西没有亲自做过是体会不出的），全靠领悟，实践，总结出来的经验。

一般在培训班（学校）当老师，工资大概1000~~2000，而做这一行的师傅大概工资是3000~~5000（我带出来的学生毕业第一年工资1800以上的是普通现象——只要你能够独立就有2500以上）。更不要说很多培训学校都是请刚毕业的学生去当老师了。——想想那些没有多年实际工作经验的老师又能够教你什么知识？书本的知识完全可以自学得到，没必要花钱到外面培训了。

2、全国首创与设计公司、广告公司、印刷厂、菲林输出中心及实业公司长期合作，让学员始终以客人的稿件作实习，为学员提供最多的最新稿件练习机会。

我们的教学内容全部取自于设计公司、广告公司、印刷厂的实际案例。学员毕业就能够熟练上手工作。每天都相当于实际工作中学习，毕业就有工作经验。——现在的招聘基本要求有工作经验！！！

3、教学效果：早期学员月薪很多已达4000以上，部分已创业成功。欢迎前来考察。现在用人单位就是喜欢来了就能立即独挡一面的人才，否则你就是愿意去做学徒，人家也未必愿意。

很多用人单位来这里招人，经常都会碰到找不到毕业生去工作的情况。

做这一行的，只要你的技术过关，根本就不用考虑找不到工作。很多的用人单位都过来招人。

4、我们并非单纯做生意赚钱，同时也是想帮助广大有志青年从事一份好职业。 因为我们坚信——帮人者人帮之。